International Conference on
Strategic Project Management
تدوين استراتژي انتخاب شركا ياپيمانكاران در زنجيره تامين پروژهاي عمراني
نويد باقريان مرندي
دانشجوي كارشناسي ارشد مهندسي ومديريت ساخت
و عضو انجمن علمي مهندسي ومديريت ساخت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات
n.marandi@seiau.ir
دكتر مجتبي حسينعلي پور
عضو هيات علمي گروه مديريت پروژه و ساخت دانشگاه شهيد بهشتي
و مدير گروه مهندسي و مديريت ساخت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات
m-hosseinalipour@sbu.ac.ir
واژه هاي كليدي
: زنجيره تامين،تناسب استراتژيك،شركا،پيمانكاران،تامين كنندگانچكيده
شايد به دليل ماهيت خاص برخي از متد مديريتي به جهت انطباق بهتر با فرآيند هاي صنعتي تا اين لحظه كمتر شاهد استفاده آنها دربحث مديريت پروژ هاي عمراني بوده ايم، اما بهره گيري از آن دسته روش ها كه امكان سازگاري را دادند هر روزه بيشتر و بيشتر مي شود،و ما را به اين باور نزديك مي كند كه شايد در آينده اي نه چندان دور شاهد استفاده اين روش ها به شكلي جامع، در كل فرآيند هاي ساخت باشيم
.برخي از متد وابسته به موضوع مديريت زنجيره تامين كه هم اكنون شاهد رشد سريع آنها در پروژه هاي ساخت هستيم، بهره گيري از استراتژي هاي "برد- برد"،"برد-حداقل باخت" و نظاير آن در سياست هاي كلي جهت انتخاب پيمانكاران، مشاوران و تامين كنند گان اصلي و يا روابط ما بين آنها است،و در اين مقاله سعي مي كنيم با برسي شرايط حاكم بر زنجيره هاي تامين متصور براي پروژه هاي عمراني به تدوين يك استراتژي كلي براي انتخاب شريك يا پيمانكار، بيشتر از منظر كارفرما به منظوردست يابي هر چه بهتر به خواسته هاي آن بپردازيم.